Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
Veriler tarayıcınızda kalır; sunucuya gönderilmez. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır.
Nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatı: her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret; yıldan artan süreler oranlanır. En az 1 yıl kıdem gerekir.
- Tavan: dönemlik kıdem tazminatı tavanı aşılamaz. Tavan: 1 Temmuz–31 Aralık 2026 için 73.729,87 ₺.
- Kesinti: kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir.
- İhbar süresi: 6 aya kadar 2, 1,5 yıla kadar 4, 3 yıla kadar 6, sonrası 8 hafta. İhbar tazminatı gelir ve damga vergisine tabidir; burada brüt gösterilir.
2026 kıdem tazminatı hesaplama: tavan, kurallar ve örnekler
Kıdem tazminatı, aynı işverende en az bir yıl çalışmış işçiye, sözleşmenin kanunda sayılan hâllerde sona ermesi durumunda her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden ödenir. 1 Temmuz–31 Aralık 2026 için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 ₺’dir; brüt ücret tavanın üzerindeyse hesap tavan üzerinden yapılır. Tutardan yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.
Örnek kıdem tazminatı hesapları (ay bazında yaklaşık)
| Son brüt ücret | Çalışma süresi | Brüt kıdem tazminatı | Damga vergisi | Net kıdem tazminatı |
|---|---|---|---|---|
| 40.000,00 ₺ | 1 yıl 0 ay | 40.000,00 ₺ | 303,60 ₺ | 39.696,40 ₺ |
| 50.000,00 ₺ | 3 yıl 6 ay | 175.000,00 ₺ | 1.328,25 ₺ | 173.671,75 ₺ |
| 60.000,00 ₺ | 5 yıl 0 ay | 300.000,00 ₺ | 2.277,00 ₺ | 297.723,00 ₺ |
| 90.000,00 ₺ | 10 yıl 0 ay | 737.298,70 ₺ | 5.596,10 ₺ | 731.702,60 ₺ |
90.000 ₺ satırında ücret tavanı aştığı için hesap 73.729,87 ₺ üzerinden yapılmıştır. Giydirilmiş ücrete yemek, yol, ikramiye gibi düzenli yan ödemeler dahildir; sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır, nihai hesap için mali müşavirinize danışın.
Sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı kimlere ödenir?
Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış işçiye; iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı neden dışında feshi, işçinin haklı nedenle feshi, askerlik, emeklilik, kadın işçinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde ayrılması ve ölüm hâllerinde ödenir.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
1 Temmuz–31 Aralık 2026 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 ₺'dir. Tavan, memur maaş katsayısına bağlı olarak her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir; brüt ücretiniz tavanın üzerindeyse hesap tavan üzerinden yapılır.
Kıdem tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır?
Son brüt ücret ile düzenli olarak sağlanan yemek, yol, ikramiye gibi para ve para ile ölçülebilen yan haklar toplanarak bulunan giydirilmiş brüt ücret üzerinden; her tam yıl için 30 günlük ücret, yıldan artan süreler için ise oranlı tutar ödenir.
Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatından yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. İhbar tazminatı ise gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kural olarak kendi isteğiyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Haklı nedenle fesih (ör. ücretin ödenmemesi), askerlik, emeklilik ve kadın işçinin evlilik nedeniyle 1 yıl içinde ayrılması bu kuralın istisnalarıdır.
İhbar süresi ve ihbar tazminatı nasıl belirlenir?
İhbar süresi çalışma süresine göre 6 aya kadar 2, 6 ay–1,5 yıl arası 4, 1,5–3 yıl arası 6, 3 yıldan fazla ise 8 haftadır. Sözleşmeyi bu süreye uymadan fesheden taraf, karşı tarafa süreye karşılık gelen ücreti ihbar tazminatı olarak öder.
İlgili araçlar: brütten nete maaş hesaplama, fazla mesai ücreti hesaplama, işsizlik maaşı hesaplama.
Bu hesapları her ay elle mi yapıyorsunuz?
Plena İnsan bordro, fazla mesai ve kıdem simülasyonunu otomatik yapar.
Demo talep edin