Görev Dönüşümü
İngilizce: Task Rotation
Görev dönüşümü, çalışanların belirli periyotlarla farklı pozisyonlarda veya departmanlarda çalışmasını sağlayan bir iş geliştirme yöntemidir. Bu yöntem, çalışanların çok yönlü beceriler kazanmasını, motivasyonlarını artırmasını ve kariyer gelişimlerine katkı sağlamasını amaçlar. İnsan kaynakları yönetimi, yetenek gelişimini teşvik etmek için görev dönüşümü programlarını uygulayabilir.
İlgili terimler
MotivasyonMotivasyon, çalışanların işlerini daha verimli ve istekli bir şekilde yapmalarını sağlayan içsel veya dışsal…Gizli MüşteriGizli müşteri, bir şirketin hizmet kalitesini değerlendirmek için müşteri rolünde hareket eden bağımsız…Görev TanımıGörev tanımı, bir çalışanın sorumluluklarını, yetkinliklerini ve beklentilerini net bir şekilde belirten…